40代での転職の難しさと派遣の仕事
体力や学習能力などが低下する影響を受けてしまい、40代になると飛躍的に転職が困難になりやすい。キャリアを生かして転職する場合にはこの限りではなく、実力重視の業界ではむしろ歓迎される傾向はある。しかし、大半の業界への転職では未経験では受け入れてもらえなくなりがちになる。
派遣の仕事を選ぶと年齢や適性に応じた仕事を紹介してもらえるため、40代になってからでも転職先を見つけられる可能性が高くなるだろう。介護の仕事のように未経験であっても高齢者の対応をするのに支障がないと考えられる人であれば欲している業界もあるため、適性さえ認められれば難なく転職を達成できる可能性すらあるのが実情である。
未経験で仕事をするときには本当に現場で働く能力が自分にあるのかが不安になってしまうことも多い。しかし、派遣の仕事をするときには研修を別に受けてから派遣するという形を取る会社が多く、ある程度の現場のノウハウを身につけた上で実務に携わることが可能である。
介護業界のように専門の派遣会社がある業界では、介護現場に特化して必要となる能力の開発を目指した研修が用意されていることも多く、不安を払拭してから働き始められる魅力も高いだろう。
キャリアを生かせない転職をするときには介護業界で派遣の仕事をするのは良い選択肢の一つになる。また、介護業界以外の派遣の仕事については『40代の派遣のお仕事』に40代へ向けた派遣特集が組んであるので読んでおいて損はない。
40代という年齢の問題をあまり気にかけずに受け入れてくれる業界を選び、自信を持って転職するという考え方を持つと良いだろう。
